福建光華實業(yè)集團企業(yè)文化建設工作啟動大會拉開序幕

作者：陳思戀  來源: 福建光華百斯特集團  點擊數(shù)：1496

    2016年6月14日，在福建光華集團總部三樓會議室召開了企業(yè)文化建設工作會議。福建光華集團董事長林長光、副總裁楊洪、總經(jīng)理曹振華、副總經(jīng)理林金玉、大北農方廣旭老師及其團隊，各基地分公司企業(yè)文化執(zhí)行成員參加了本次會議。會議主題是啟動福建光華集團企業(yè)文化建設工作，以匯報加座談交流的方式進行，營造了濃郁的企業(yè)文化學習氛圍，點燃了每個人對于做好企業(yè)文化工作的激情。

林董事長首先對企業(yè)文化的重要性做出了闡述，他提到文化是物質與精神財富的結合，一個人的價值觀、理念、使命決定一個人的目標；企業(yè)是指以盈利為目的，運用各種生產要素，向市場提供商品和服務的社會經(jīng)濟組織。文化與組織聯(lián)系在一起的時候，指的是組織中的成員所共同的價值觀、文化觀念、行為方式、信仰以及道德規(guī)范。企業(yè)文化是可傳承的價值觀、道德規(guī)范、行為規(guī)范和企業(yè)形象標準，是物質文化和精神文化的結合，從精神層面上升到個人修養(yǎng)；企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和行動綱領，關系企業(yè)的發(fā)展和未來，工作上不能一味埋頭苦干，應該抬頭巧干;發(fā)展企業(yè)文化是迫切且不可等待的，我們要馬上落實，做的更好。秉承著“誠毅勤業(yè)，厚德載物”的企業(yè)價值觀，打造屬于光華自己的企業(yè)文化，譜寫光華輝煌的篇章。

結合會議議題，人力資源與企業(yè)文化中心副總經(jīng)理林金玉闡述了企業(yè)文化建設的總體目標和建設思路，如何開展“井崗山熔煉活動”，確定崗位的職能和下一步工作安排及計劃。之后，參會代表們討論和提出了促進企業(yè)文化建設的意見和建議。大北農方廣旭老師對這次會議提前做了精心準備，結合福建光華的企業(yè)文化建設方案提出豐富的補充和總結，帶領參會人員積極討論和互動；

此次會議的召開，將推動公司企業(yè)文化建設的發(fā)展，并將更好開展下一階段工作提供有效指導。會后，各相關領導小組和執(zhí)行小組在企業(yè)文化建設做進一步優(yōu)化工作，并盡快落實相關工作。

2016-06-14