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      文化活動

      拓展訓練 | 不懼挑戰(zhàn) 無畏前行

      點擊數(shù):39232018-01-30 00:00:00 來源: 福建光華百斯特集團

      光華集團高級管理人員(2018)拓展訓練

            為了提升團隊凝聚力,激活團隊士氣,光華集團于1月22日在俠客谷組織了拓展訓練,各分公司、各基地的高級管理人員參加了此次活動。

       

      項目一:破冰分組

              打破人與人之間的距離,不分男女、不分年齡,積極面對新的人際環(huán)境,融入到大團隊中;重新分組,組建自己的團隊,確定自己的隊名、口號、隊形。

       

      雄鷹隊:雄鷹展翅 勇往直前

      隊   長 : 張夢杰

      副隊長:池燕青

      勇士隊:勇往直前 勇爭第一

      隊    長 : 邱富民

      副隊長:鐘海明

      項目二:穿越電網(wǎng)

           在這個項目中隊員的任何部位都不允許碰網(wǎng),否則洞口將被封閉,每一洞口只能用一人次。此培訓項目考察和培養(yǎng)團隊“規(guī)則”意識,以及統(tǒng)籌安排能力及團隊協(xié)作精神。

       

      項目三:V 型樁

             在沼澤上方立2根呈V形鋼管,起點處寬1.1m,終點處2.8m,隊員兩兩搭配,相互協(xié)作。此培訓項目是感悟團隊協(xié)作的精髓:溝通、信任、學習。

       

      項目四:高空斷橋

            在11m高、不斷顫抖的高空小橋上,跨越一個1.35m的斷面,這個項目的培訓目的是勇于面對困難與挑戰(zhàn),調(diào)整心態(tài),善于發(fā)現(xiàn)困難和問題的本質(zhì)。

      項目五:突出重圍

            面對獨木橋、矮墻、壕溝、土丘、鐵絲網(wǎng)等重重障礙,你將如何充當起隊友的眼睛,不進行肢體接觸,并成功帶領(lǐng)隊友走出困境呢?這個項目的培訓是了解與感悟如何建立有效溝通,提升領(lǐng)導力與執(zhí)行力。

       

      項目六:攀巖

       利用巖壁上的巖點攀登至12m的高度。這個項目的目的是感受體能極限鍛煉堅持到底的決心和毅力,以體能訓練為載體,達到心理素質(zhì)提高和升華的目的。

       

      項目七:信任背摔

            隊員從臺子上倒下來,隊友在臺下用手臂接住,這個項目是為了培養(yǎng)隊員對隊友及團隊的信任感。

       

       

       

      “我的團隊在哪里?”

      “在這里”

      “我愛你們,你們愛我嗎?”

      “愛”

      “你們準備好了嗎?”

      “時刻準備著”

      “我來了?”

      “請相信我們”

      分享環(huán)節(jié)

              在1月23日的旗山會議上,兩支隊隊員分別分享了他們的拓展感受。

              回顧在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨煉,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,也進一步推動了全力以赴做好即將到來的各項工作的動力。這次拓展項目中,表面看起來很難的事情,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心。心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬?,首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

      新收獲,心感動。

      這次拓展活動不僅是一項簡單的訓練,更是一種文化,一種精神,一種理念,一種思維,一種考驗。

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